2019年海南省城镇私营单位就业人员年平均工资53442元

来源: 发布日期:2020-06-12 【字体: 小   中   大

2019年海南省城镇私营单位就业人员年平均工资为53442元,与2018年的49541元相比,增加了3901元,名义增长7.9%,全国排名居第十。扣除物价因素,2019年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长4.3%。

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是“房地产业”70763元,“科学研究和技术服务业”62592元,“信息传输、软件和信息技术服务业”59605元,分别为全省平均水平的1.32倍、1.17倍和1.12倍。年平均工资最低的三个行业分别是“电力、热力、燃气及水生产和供应业”35371元,“居民服务、修理和其他服务业”41269元,“农、林、牧、渔业”41743元,分别为全省平均水平的66.2%、77.2%和78.1%。

从增长速度来看,增速最高的三个行业依次为“教育”“批发和零售业”和“居民服务、修理和其他服务业”,增长率分别为34.9%、28.1%和28.1%。全省有3个行业同比下降,降幅最大的是“房地产业”,下降了8.0%。全部18个行业门类中,有10个行业的平均工资增速高于全省平均水平。

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附注:

1.指标解释

单位就业人员是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

工资总额根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

2.统计范围

根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。

私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。

私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

私营股份有限公司是指按《公司法》的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。

2019年全省私营单位工资统计全省共调查2800家单位,抽样比约8.8%。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

5.由于城镇私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业,主要是一些小的区域性行业协会,如寺庙管理委员会、种植养殖协会等,调查样本量小,代表性不足,故未在表中列示。




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