2018年海南省城镇私营单位就业人员年平均工资49541元

来源: 发布日期:2019-06-10 分享到: 【字体: 小   中   大

2018年海南省城镇私营单位就业人员年平均工资为49541元,与2017年的45640元相比,增加了3901元,名义增长8.5%,增速比全国平均水平快0.2个百分点。扣除物价因素,2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.0%。


分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是“房地产业”76908元,“信息传输、软件和信息技术服务业”60901元,“交通运输、仓储和邮政业”58568元,分别为全省平均水平的1.55倍、1.23倍和1.18倍。年平均工资最低的三个行业分别是“电力、热力、燃气及水生产和供应业”31674元,“居民服务、修理和其他服务业”32220元,“教育”33845元,分别为全省平均水平的63.9%、65.0%和68.3%。

从增长速度来看,增速最高的三个行业依次为“交通运输、仓储和邮政业”、“文化、体育和娱乐业”和“科学研究和技术服务业”,增长率分别为32.8%、31.7%和23.9%。全省有4个行业同比下降,降幅最大的是“居民服务、修理和其他服务业”,下降了14.3%。全部18个行业门类中,有9个行业的平均工资增速高于全省平均水平。

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附注

1.指标解释

单位就业人员是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

工资总额根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

2.统计范围

根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。

私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。

私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

私营股份有限公司是指按《公司法》的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。

2018年全省私营单位工资统计全省共调查3126家单位,抽样比约10.2%。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

5.由于城镇私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业,主要是一些小的区域性行业协会,如寺庙管理委员会、种植养殖协会等,调查样本量小,代表性不足,故未在表中列示。



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