陶然：2025年城镇单位就业人员年平均工资平稳增长

——解读2025年海南省城镇单位就业人员年平均工资数据

2025年，海南省紧紧围绕自贸港高质量发展目标持续发力，经济运行总体平稳，城镇单位[1]就业人员工资平稳增长。

一、工资水平平稳增长

2025年，海南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为120853元，比上年增加3420元，名义增长2.9%，扣除价格因素实际增长3.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为66074元，比上年增加775元，名义增长1.2%，扣除价格因素实际增长1.3%。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。

二、七大行业年平均工资保持增长

分行业门类看，七大行业的城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资保持增长。得益于自贸港建设带来的需求激增，园区建设、能源供保及重点项目集中开工，引领第二产业经济快速发展。第二产业中采矿业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业就业人员平均工资增长较快，采矿业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资同比分别增长11.3%和3.8%，电力、热力、燃气及水生产和供应业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资同比分别增长7.5%和7.6%，建筑业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资同比分别增长3.5%和3.8%。自贸港建设带动人流、物流、资金流加速流入，带动服务、研发等需求爆发，助力第三产业提质增效。第三产业中房地产业，科学研究和技术服务业，居民服务、修理和其他服务业，教育业就业人员平均工资增长较快。房地产业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资同比分别增长3.3%和2.8%，科学研究和技术服务业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资同比分别增长5.5%和11.3%，居民服务、修理和其他服务业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资同比分别增长9.7%和1.6%，教育行业中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资同比分别增长4.5%和6.8%。

需要说明的是，由于单位效益不同、个人具体情况不同，即使是同一地区、相同行业、相同单位类型和相同岗位的就业人员，个人工资水平之间仍会存在一些差异。 城镇单位就业人员平均工资的增长变化也受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工结构变化等内部因素，需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。

 （作者系海南省统计局人口就业处（社会科技处）处长，正高级统计师）

注：

[1] 城镇单位指：城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位，通过全面调查和抽样调查的方法，2025年纳入统计的单位共计25934家。调查对象不包括个体工商户和自由职业者等。