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——海南省统计局召开年轻干部座谈会

为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化年轻干部作风培养，激发统计青年干事创业热情，7月1日下午，省统计局召开年轻干部座谈会，35名“80后”干部参加会议。党组书记、局长杨雷出席会议并上党课。

座谈会上，来自不同岗位的年轻干部代表围绕开展主题，结合个人成长、岗位锻练、事业发展、思想作风实际，分享了开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题的体会，推进统计改革实践的感悟，缓解工作压力和平衡工作与生活的建议，同时针对干部选拔任用工作提出了意见建议，务实的话语、坦诚的交流展示出统计机关年轻干部积极向上的精神风貌与责任担当。

杨雷充分肯定了大家建设性的交流发言，认为提出的意见建议有思考、有启发，表扬了近期评选的优秀年轻干部，并结合自身工作经验、人生经历、典型案例，给大家上了一堂生动精彩的党课。

杨雷指出，当前海南自贸建设正处于乘势而上、爬坡过坎的关键时期，这既为广大年轻干部施展才华、竞展风采提供了广阔空间,也对年轻干部的能力素质提出了更高要求。省局党组始终遵循“德才兼备、以德为先”和重实干重实践重实绩的用人导向，希望为年轻干部搭建成长平台，为海南自贸港未来发展培养更多优秀的建设者和接班人。大家要围绕习近平总书记提出的年轻干部应提高的“七种能力”，对照自身不足，沉心静气、扬长避短，努力交出满意的青春答卷。一是提高政治能力。加强政治学习，提高政治领悟力、判断力和执行力。认真学习党史、新中国史和改革开放史。二是提高调查研究能力。“没有调查就没有发言权”，要不断创新调研方法，多渠道多途径了解真实情况，解决实际问题。三是提高科学决策能力。换位思考，加强统计分析，为领导科学决策提供参考。四是提高改革攻坚能力。结合自贸港建设的实践，在统计制度改革创新上下功夫，积极承接国家统计改革试点。五是提高应急处突能力。要增强风险意识，做好应对相关风险挑战预案。六是提高群众工作能力。了解社情民意，帮助解决实际问题。七是提高抓落实能力。要脚踏实地、真抓实干，落实好省委、省政府的各项决策部署。

杨雷还针对会前征集的年轻干部提出的意见建议及在工作生活中的困惑，逐一作了回应解答。

座谈会气氛轻松热烈，大家在畅所欲言的交流中学到了理解和尊重，学到了自强和坚守，进一步增强了为海南自贸港挺膺担当的决心和信心。